7 советов по оптимизации объявления о работе в Google для вакансий

Ваши объявления о работе уже размещены в Google для вакансий? Поздравляем, Вы уже преодолели первое препятствие.

Однако это только начало. Как и при оптимизации для обычного поиска Google, есть много вещей, которые необходимо учитывать, чтобы Ваше объявление о работе было найдено оптимально и заняло верхние позиции. Оптимизируйте свое объявление о работе с помощью следующих советов.

Если Ваши объявления о работе еще не опубликованы, Почему бы не разместить свое первое объявление о работе прямо сейчас?.

1. не экспериментируйте с названием должности

Название должности - это точка входа в Ваше объявление о работе. Каждый, кто уже немного знаком с оптимизацией Google, знает, насколько важен основной заголовок для контента. Похожая история с объявлениями о работе в Google for Jobs. Название объявления о работе является самым важным критерием при поиске.

Рекомендуется озаглавливать задания на жаргоне, принятом в отрасли. Представьте себе, что ищет потенциальный соискатель. Поэтому вполне законно называть эту работу "MFA Zahnarztpraxis", даже если не все знают, что такое MFA. Но убедитесь, что люди, для которых это объявление актуально, знают, о чем оно. При формулировании названия должности следует учитывать и некоторые другие важные факторы. Например, длина названия и как быть с нейтральным гендерным обозначением. Более разумно не указывать гендерную нейтральность непосредственно в названии вакансии, поскольку Google не будет учитывать это при ранжировании Вашего объявления. Конечно, невероятно важно упомянуть о равенстве всех полов в объявлении о вакансии, но это следует сделать скорее в начале описания. Там, например, Вы можете добавить сокращения m/f/d при повторном упоминании названия должности, чтобы подчеркнуть гендерную нейтральность.

Здесь мы привели несколько примеров того, чего Вам следует избегать в названиях Ваших объявлений о работе:

1. ХОЧУ! МФА (м/ф/д) в отличной и дружелюбной к семье стоматологической практике

2-й МФА для стоматологической практики в Веделе под Гамбургом

3. MFA для стоматологической практики с зарплатой 50.000€.

Оптимальная формулировка для этой вакансии была бы просто короткой и милой: MFA Zahnarztpraxis. Это лишь гарантирует, что Ваша вакансия будет хорошо найдена Google и, таким образом, покажется многим соискателям. Вся остальная информация затем может быть подробно представлена в описании.

На классических порталах по трудоустройству, таких как Xing или Stepstone, люди часто пытаются набрать очки за счет креативности и тем самым выделиться среди конкурентов. Если Вы владеете кафе и нуждаетесь в дополнительной помощи за стойкой, опишите эту работу как "бариста" вместо "любитель кофе".

Однако в Google для вакансий механизмы ранжирования работают иначе, чем в indeed и Co. Там, как правило, Вы можете купить позиционирование вакансий. В Google Вы (все еще) должны заработать его с помощью хорошего контента. Поэтому рекомендуется использовать в названии вакансии конкретное название должности, чтобы объявление можно было легко найти в Google.

Заголовок должен состоять из 35-50 символов.

✓ Не включайте в название гендерную нейтральность

✓ Вы можете найти больше советов о том, как лучше сформулировать название Вашей должности в нашем инструменте.

2. мыслить регионально

Возможно, Вы уже заметили, что Google отдает предпочтение вакансиям в Вашем регионе. Например, если Вы набираете в Google "работа по управлению проектами", Вам в первую очередь будут показаны вакансии в Вашем регионе. Google распознает, откуда соискатели начинают свой поиск. Потенциальным соискателям из Гамбурга будут показаны другие вакансии, чем соискателям из Мюнхена.

Следовательно, необходимо указывать местоположение в объявлении о приеме на работу. Если Вы не указали местоположение в своем объявлении о работе, Ваша вакансия, скорее всего, никому не будет показана.

В целом, чем точнее Вы укажете местоположение, тем лучше. В идеале, Вы должны ввести полный адрес.

Google для вакансий показывает объявления о работе поблизости.

Однако, если вакансия, которую Вы хотите заполнить, может управляться из Вашего <a href="https://www.seo-for-jobs.ru/funktsiya-domashniy-ofis-v-google-dlya-vakansiy" title="Функция "Домашний офис" в Google для вакансий">домашнего офиса</a>, Вы, конечно, можете указать это вместо конкретного местоположения. </p><h2>3. Одно место на одно объявление о работе</h2><p>Как описано выше, учет региона очень важен. Если у Вашей компании есть вакансии в нескольких местах, Вы также должны разместить их отдельно. Например, если Вы ищете "SEO-эксперта" в Берлине и Дюссельдорфе, то целесообразно разместить объявление о работе один раз с указанием местоположения "Берлин" и один раз с указанием местоположения "Дюссельдорф" - даже если все остальное содержание идентично. </p><h2>4. Зарплата: прозрачность приносит свои плоды</h2><p>Когда был представлен Google for Jobs, в мире HR-специалистов поднялся небольшой шум, поскольку Google потребовал большей прозрачности в отношении зарплат и прочно встроил это в новый портал Google для поиска работы. Там можно прямо указать, на какую зарплату можно рассчитывать на объявленной должности. То, что совершенно нормально в других странах, является скорее запретной темой в <keep>Россия</keep>. Тем не менее, быть <strong>прозрачным</strong> в вопросах заработной платы может быть полезно. </p><p>Если Вы укажете размер заработной платы при размещении объявления о работе в Google, он будет отображаться непосредственно в представлении списка и в подробном представлении вакансии. С одной стороны, это интересно для соискателей, а с другой стороны, это <strong>поощряется</strong> алгоритмом Google.</p><h2>5. Форматирование описания вакансии</h2><p>После того, как в предыдущих советах основное внимание уделялось SEO-оптимизации Google с целью повышения рейтинга, теперь речь идет о том, чтобы сделать объявление о вакансии интересным для кандидатов. </p><p>Конечно, возможности для <a href="https://www.seo-for-jobs.ru/kak-sformulirovat-idealnoe-obyavlenie-o-rabote" title="Как мне составить идеальное объявление о работе?">составления объявления</a> в Google для вакансий довольно ограничены. Это делается главным образом для того, чтобы обеспечить сопоставимость предложений о работе путем стандартизации представления всех предложений о работе. Доступны только следующие варианты форматирования:</p><ul><li><p>параграфы</p></li><li><p>перечисления</p></li></ul><p>Некоторые провайдеры автоматически генерируют и размещают объявления о работе для Google для вакансий. В результате вакансии часто оформляются неправильно или содержат текстовые модули, которым на самом деле не место в объявлении.</p><p>Поэтому Вам следует использовать те немногие доступные средства, чтобы сделать Ваше объявление о работе читабельным и понятным для заинтересованных лиц.</p><h2>6. Вся важная информация должна быть в описании вакансии</h2><p>Портал вакансий Google уже отображает большое количество информации для соискателей, не заставляя их покидать доску объявлений. Хотя есть возможность, нажав на кнопку "Apply for: ..." кнопку для перенаправления на исходный сайт, но в действительности это происходит только тогда, когда кандидат решил подать заявление на работу, а не посмотреть дополнительную информацию о вакансии.</p><p>Поэтому очень важно включить всю необходимую информацию в описание вакансии. Это:</p><ul><li><p>Краткая информация о компании</p></li><li><p>Описание задач</p></li><li><p>Требования к соискателю</p></li><li><p>Преимущества</p></li><li><p>Контактное лицо с адресом электронной почты и номером телефона</p></li></ul><h2>7. Интеграция логотипа</h2><p>Единственный способ интегрировать изображение в Google для вакансий - в виде логотипа. Это отображается как в представлении списка, так и в представлении деталей.</p><p>Оптимальный формат логотипа - квадратный. Логотипы в других форматах также отображаются, но при этом теряется ценное пространство, так как логотип просто уменьшается в размере, пока не поместится в отведенное квадратное пространство.</p><p>Поскольку логотипы на доске объявлений Google отображаются очень маленькими (56 пикселей x 56 пикселей в представлении списка и 40 пикселей x 40 пикселей в детальном представлении), Вам следует максимально использовать ценное пространство с помощью оптимизированного логотипа. Для очень тонких и детальных логотипов рекомендуется использовать упрощенную форму логотипа. Например, здесь можно использовать логотип, который также используется в качестве favicon на сайте.</p><div class="cf-image"> <picture> <source srcset="//images.ctfassets.net/1zj14eo2638a/3ofgVNFzfCTtY5zgzz4ZLD/7d161f813c41c61fc662c3b8a08321b4/02_logo_marked-en.png?w=800&h=800&fm=webp&q=80" type="image/webp"> <source srcset="//images.ctfassets.net/1zj14eo2638a/3ofgVNFzfCTtY5zgzz4ZLD/7d161f813c41c61fc662c3b8a08321b4/02_logo_marked-en.png?w=800&h=800" type="image/jpeg"> <img src="//images.ctfassets.net/1zj14eo2638a/3ofgVNFzfCTtY5zgzz4ZLD/7d161f813c41c61fc662c3b8a08321b4/02_logo_marked-en.png?w=800&h=800" title="Логотип Google для работы" alt="Индивидуальный логотип можно сохранить в Google для работы. Из-за маленького размера рекомендуется использовать, например, favicon." loading="lazy" data-original-width="2304" data-original-height="1588"/> </picture> <div class="cf-description"> Индивидуальный логотип может быть сохранен в Google для рабочих мест. Из-за небольшого размера рекомендуется использовать, например, favicon. </div> </div><p>Если логотип не сохранен, автоматически генерируется заполнитель, состоящий из случайного цвета фона и первой буквы названия компании.</p><h2>Обзор: Оптимизация предложения о работе для Google for Jobs<strong> </strong></h2><p>Чтобы оптимизировать предложение о работе для Google for Jobs, необходимо многое учесть, поскольку оптимизация должна быть сделана как для алгоритма Google, так и для соискателей. Для этого мы подготовили <a href="https://www.seo-for-jobs.ru/obrazets-optimalnogo-obyavleniya-o-prieme-na-rabotu" title="Образец оптимального объявления о работе">образец оптимального объявления</a>.</p><p>Но общее у всех подходов к оптимизации то, что для того, чтобы вообще иметь возможность проводить оптимизацию, Вам необходимо иметь полный контроль над объявлениями о работе в Google для вакансий. </p><p>Это именно то, что предлагает SEO for Jobs с его интуитивно понятным пользовательским интерфейсом. <a href="https://app.seo-for-jobs.com/jobs" title="" target="_blank" rel="noopener"><u>Попробуйте прямо сейчас и получите полный контроль над своими объявлениями в Google для вакансий</u></a>.</p>